Acolhimento

Ninguém entra sem saber onde está a pisar.

O acolhimento é o momento em que a empresa explica os riscos reais daquele local àquela pessoa. É obrigatório, é sempre pedido em auditoria e é quase sempre o registo que falta.

O que este produto é, e o que não é

O acolhimento é o cumprimento do dever de informação e formação ao trabalhador que a lei impõe ao empregador, nos termos dos artigos 19.º e 20.º da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro. Não é formação profissional certificada, não é registado no SIGO e não emite certificado de formação profissional. O documento emitido é um Comprovativo de Acolhimento e Informação, com número único e código de verificação. Se precisar de formação certificada, veja o nosso catálogo.

Ver formação certificada
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    A empresa cria a obra ou o local

    Define os riscos do local indicados pelo dono da obra e os riscos da própria atividade.

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    Gera-se um código de acesso

    Cada obra tem um código. O trabalhador entra com esse código, sem criar conta nem instalar nada.

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    O trabalhador identifica-se

    Nome, documento e função. No nível reforçado, junta-se prova fotográfica do documento.

  4. 4

    Faz o acolhimento no telemóvel

    Dez capítulos curtos, com vídeo e perguntas de escolha múltipla, na sua língua.

  5. 5

    Repete até compreender

    Errar não reprova. O capítulo é revisto e a pergunta repetida sem limite de tentativas.

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    Emite-se o comprovativo

    Comprovativo com código, QR e validade de 12 meses, enviado à empresa e ao empreiteiro geral.

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    A validade é vigiada

    A plataforma avisa a 30 dias do fim da validade e marca a vermelho tudo o que expirou.

Empreiteiros gerais e subempreiteiros

O empreiteiro geral vê, numa só tabela, quantos trabalhadores de cada subempreiteiro já estão acolhidos e quantos faltam. Cada subempreiteiro recebe o seu acesso e inscreve a sua gente, sem passar folhas de Excel de mão em mão.

  • Lembretes automáticos aos subempreiteiros em atraso.
  • Bloqueio visível de quem não tem acolhimento válido.
  • Faturação por trabalhador efetivamente concluído, não por inscrito.

Línguas

Em obra trabalham hoje equipas nepalesas, indianas, brasileiras e da Europa de leste. Um acolhimento em português que a pessoa não entende não é acolhimento, é papel assinado.

Disponibilizamos português, inglês, nepalês, hindi e romeno. Cada língua adicional é orçamentada à parte e inclui locução e legendagem do conteúdo, não tradução automática.

Calcular o acolhimento

Como é faturado

Configuração inicial de 250 €, 150 € por obra e um valor por trabalhador em escalões: 18 € até 50 trabalhadores, 14 € entre 51 e 150, e 10 € acima de 150.